株式會社ｍａｎａｂｙ（以下「當社」といいます。）は、當社のサービスを利用する方（以下「お客様」といいます。）の個人情報の取扱いについて、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性を認識させるとともにその取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進します。
「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律（平成十五年法律第五十七號、以下「個人情報保護法」といいます。）にいう「個人情報」を指し、生存する個人に関する情報であって、當該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるもの又は個人識別符號が含まれるものを指します。
當社は、以下の目的に必要な範囲で、お客様の個?情報を取得し、取得した情報を利用させていただきます。以下の?的の範囲を超えて個?情報を利?する場合には、事前に適切な?法でお客様からの同意を得るものとします。
(1)サービスを提供するため
(2)セミナー、説明會、見學會、體験入學等の申込管理?日程調整、本人確認を行うのため
(3)サービスの內容を改良?改善し、又は新サービスを開発するため
(4)サービスの新機能、更新情報、キャンペーン等及び當社が提供する他のサービスのご案內（電子メール、チラシ、その他のダイレクトメールの送付を含む）のため
(5)サービスに関するメンテナンス、重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
(6)アンケート?取材等のご協力依頼や各種イベントへのご參加をお願いし、又はその結果などをご報告するため
(7)サービスの利用履歴等を調査?分析し、その結果をサービスの改良?開発や広告の配信に利用するため
(8)サービスの利用規約等に違反したお客様や、不正?不當な目的でサービスを利用しようとするお客様の特定をし、ご利用をお斷りするため
(9)お客様からのご相談?お問い合わせに対応するため
(10)（お客様が採用応募者である場合）採用募集活動における各種情報の提供のため
(11)（お客様が採用応募者である場合）採用選考対象者の選別?採用選考のため
(12)（お客様が採用応募者である場合）採用?內定関係書類の送付のため
(13)上記に関するご連絡等のため
個人情報の管理は、厳重に行うこととし、次に掲げる場合を除き、お客様の同意がない限り、第三者に対しデータを開示?提供することはいたしません。 また、安全性を考慮し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等のリスクに対する予防並びに是正に関する対策を講じます。
(1)人の生命、身體又は財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難である場合
(2)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難である場合
(3)國の機関若しくは地方公共団體又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様の同意を得ることにより當該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(4)業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲內において個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合
(5)合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(6)個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的及び當該個人情報の管理について責任を有する者の氏名又は名稱について、あらかじめお客様に通知し、又はお客様が容易に知り得る狀態に置いた場合
(7)その他法令で認められる場合
1.當社は、利用目的の達成に必要な範囲內において、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合がございます。この場合、當社は、委託先としての適格性を十分審査するとともに、契約にあたって守秘義務に関する事項等を定め、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
2.當社は、取得個人情報の全部又は一部を、個人情報保護法の定めに基づいて、以下の通り共同利用いたします。
(1)共同利用する個人情報の項目 お客様の氏名、住所、電話番號、メールアドレス、生年月日、年齢、性別、お問い合わせ內容、サービスの利用狀況等のご登録情報
(2)共同利用する者の範囲 株式會社ｍａｎａｂｙ 就労移行支援事業所「manaby」、就労継続支援B型事業所「manaby CREATORS」等の事業所運営會社（別紙「共同利用者一覧」記載の通りです。）
(3)利用目的 本プライバシーポリシー第2條記載の通り
(4)共同利用する場合の責任者 株式會社ｍａｎａｂｙ
當社は、お客様から個人情報の開示を求められたときは、お客様に対し、遅滯なくこれを開示します。但し、開示することにより次のいずれかに該當する場合は、その全部又は一部を開示しないこともあり、開示しない決定をした場合には、その旨を遅滯なく通知します。
(1)お客様又は第三者の生命、身體、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2)當社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
(3)その他法令に違反することとなる場合
1.當社の保有する個人情報が誤った情報である場合には、お客様の請求により、當社が定める手続きに従い個人情報の訂正又は削除を行います。
2.當社は、お客様から前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判斷した場合には、遅滯なく、當該個人情報の訂正又は削除を行い、これをお客様に通知します。
當社は、お客様から、個人情報が、利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、又は不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止又は消去（以下「利用停止等」といいます。）を求められた場合には、遅滯なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の利用停止等を行い、その旨お客様に通知します。但し、個人情報の利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって、お客様の権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は、この代替策を講じます。
當社は本ポリシーの內容を適宜見直し、その改善に努めます。本ポリシーの內容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、変更することができるものとします。変更後のプライバシーポリシーは、當社所定の方法により、お客様に通知し、又は當社ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
當社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守します。
當社は、個人情報の取扱いに関するお客様からの苦情、相談を受け付け、適切かつ迅速に対応いたします。また、お客様からの當該個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用又は提供の拒否などのご要望に対しても、迅速かつ適切に対応いたします。
當社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式會社ｍａｎａｂｙ 東京支社 経営管理部 法務コンプライアンス擔當
東京都中央區日本橋茅場町1-6-17トラッドビル5階
Mail：privacy@www.katesidun.cn
2021年7月1日 制定?施行
